TO BE

2bthink nasce attorno a un nuovo modo di pensare al capitale umano e alle performance professionali, che parte da un modello di consulenza diretto B2B (Business To Business) per il management delle PMI e startup fino ad accogliere ed integrare percorsi innovativi di formazione mindset e coaching .   Chi opera in 2bthink vuole restituire un valore strategico al potenziale UMANO vera forza propulsiva di una azienda e di un qualunque progetto d’impresa!    Occorre però che venga alimentata dalla consapevolezza di valori chiave quali

chiarezza, rispetto, fiducia,  competenza, valorizzando in modo funzionale le singole attitudini e gli obiettivi attesi.   In questi ormai non pochi anni di esperienza, come collaboratori prima e come professionisti nella consulenza poi, abbiamo quasi tutti assistito a tante dinamiche organizzative e gestionali, nelle grandi e medie aziende, come nelle piccole società e start up, che ci hanno sempre portato alla medesima domanda: perché si innescano sempre i medesimi meccanismi depotenzianti? Perché ci si complica cosi la vita??

La risposta è sempre stata li a portata di tutti, in fondo riconosciuta da ciascuno dei protagonisti di queste dinamiche sia che  fossero collaboratori che non osavano, capi delusi o gruppi che non lavoravano davvero insieme. Affrontare e risolvere risultava impossibile. Le cose che appaiono complesse si tende inconsciamente ad attribuire un valore maggiore quasi fosse necessario allontanarsi dalle soluzioni semplici perchè probabilmente superficiali e non efficaci, ma cosi non è!

Ciascuno in fondo sentiva intimamente che le cose potevano andare meglio se ci fosse stata semplicemente più relazione, semplicemente più attenzione ai diversi talenti e alla crescita delle competenze individuali. Riuscire a migliorare e semplificare i processi di comunicazione e di gestione eliminando gli elementi ansiogeni che inibivano frequentemente e inutilmente la proattivà, la coesione e la professionalità di ciascuno, rappresentava il “cambio di marcia” atteso.

E’ noto che per supportare le aziende occorre quindi sostenere innanzitutto le PERSONE che le compongono ma è probabile che occorra interrogarsi oggi più che mai sul COME visto che spesso, nonostante soluzioni FORMATIVE e CONSULENZIALI ritenute valide, le dinamiche interne e i risultati attesi dai clienti non modificano in modo profondo e performante.  Occorre quindi cambiare paradigma,….semplificare le sovrastrutture nella gestione delle risorse umane e orientare in modo profondo e quindi realmente detonante la carica potenziale di ciascun individuo, di ciascun team. Evolvere quindi la consulenza B2B con un focus privilegiato in ottica TO BE!

Oggi, che il Covid ha accelerato in modo inaspettato molte dinamiche organizzative e sociali, ripensare al proprio modello di personal empowerment, e di gestione organizzativa rappresenta il giusto approccio per concedersi l’opportunità di adeguarsi rapidamente a questa evoluzione sociale.

Partendo quindi dalla consapevolezza del potenziale umano e dalla rottura di schema necessaria per sostenere davvero il cambiamento richiesto, Consulenti Aziendali, Coach, IT, Change Manager, Trainer, Digital Marketer si sono uniti nel team 2bthink pronti ad accettare ogni prossima sfida, orientati al successo insieme a te!

Sappiamo che quanto da noi proposto può apparire simile a tante altre offerte di consulenza e forse non hai ancora sentito parlare di noi ma sappiamo essere tra i pochissimi a investire DAVVERO sui risultati che riusciremo ad ottenere insieme.

Fidati e concediti il tempo di un confronto individuale sulle modalità e soluzioni che abbiamo da proporti così da poter valutare insieme e in poco tempo ciò che rende assolutamente nuovo il modello di collaborazione con il network 2BTHINK.

Andrea Francesco Faro
2BTHINK Founder